8月7日，蒙西集团公司在呼和浩特市蒙西文化广场25楼报告厅组织开展管理制度学习培训。高文焕、叶向东、包双江、王天龙、靳文同等集团公司领导，各子分公司高管人员、专兼职工会主席，集团公司本部、蒙西水泥集团本部全体员工参加培训。
王天龙、靳文同、曾淑琴、陈俊华、王小英、张昌福等6位同志，针对《蒙西集团违纪违规行为处理办法》、《蒙西集团财务管理制度》等12项修订后的管理制度作了解读。参训人员认真聆听了他们的讲解，并就有关制度内容提出了意见和建议。
包双江主持并作总结讲话。他指出，蒙西集团历来十分重视制度建设，本次组织大范围的制度培训，既是为了让各级管理人员准确理解制度精神，也是为了广泛征求意见让制度更接地气。包双江要求，集团公司制度汇编下发后，各子分公司要根据集团公司制度精神尽快修订本公司的相关制度，实现制度本地化；涉及员工切身利益的管理制度，要严格按照相关法律规定履行民主程序，实现程序民主化；高管人员要带头严格遵守和执行制度，要求员工做到的自己首先做到，要求员工不做的自己首先不做，并要公平公正地监督制度执行情况，确保各项管理制度不折不扣地贯彻落实下去，切实发挥应有作用。
此前，集团公司根据年初工作部署，着眼于进一步深化“放、管、服”改革，力求构建简明、系统、管用、有效的制度体系，按照“废、改、合、立”的原则对现行管理制度进行了大幅度的整合修订，并形成了制度汇编。修订后，集团公司管理制度由48个压缩到27个。
据悉，集团公司根据此次培训过程中征集到的意见对相关制度作了进一步修订完善，已于8月10日下发了《蒙西集团公司制度汇编（2018版）》。