7月17日，集团公司党委在呼和浩特蒙西文化广场召开党委班子民主生活会，党委委员们围绕“不敬业、不担当、不作为”等“三不”作风，认真开展了批评与自我批评。
党委书记刘埃林在主持民主生活会时发表讲话，首先就会议召开的背景做了阐述并就如何开好会议提出了具体要求。刘埃林说，2013年，集团公司党委围绕“不敬业、不担当、不作为”等“三不”作风，开展了为期半年多的整风活动，但滋生“三不”作风的土壤依然没有根除，这三股不良风气在各级管理人员身上依然存在，如不能彻底根除，集团将难以度过这场经济危机，蒙西的事业也将难以为继。因此，各位委员必须本着对事业负责、对自己负责的态度，认真进行自我剖析。发言要坚持“三自一评”的原则，查摆问题须深刻，分析原因要透彻，整改措施应给力，批评别人需到位，使民主生活会真正开成坦诚相见、解决问题、改进作风、推进事业的务实会。
刘埃林强调，各位委员必须要摆正自己的位置，按照中央开展的“三严三实”专题教育活动的要求，严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，真正树立利他、利公的世界观和情操，做到勤勉敬业、勇于担当、主动作为，团结带领全体员工走出目前的困境，朝着基业长青的方向前进。
刘埃林指出，民主生活会的质量高低，取决于自查、自省、自纠的深度和力度，因此，委员们要敢于揭短、亮丑，不要怕丢面子、丢形象。他说，每个人对自己的弱点和问题都很清楚，但就是不愿揭露，不敢亮丑，怕丢了面子、失去了形象。殊不知，在一起相处久了，即便你不说大家也都心知肚明，都清楚你是一个什么样的人，都知道你是半斤还是八两，应该敬你三分还是五分。莫不如你说出来，给大家一个光明磊落、表里如一的形象，让大家感觉到你是一个阳光的人，这对提升你的影响力和外部形象是十分有利的。与此同时，还要勇于批评别人，指出他人存在的不足。敢于批评也是一种真诚和负责任的表现。一个不敢与同事讲真话的人，永远缺乏真诚，也不可能成为一个成功的人。所以，开展批评就不能不痛不痒，不能避重就轻，不能不着边际、不触及灵魂。否则，本身就是“三不”作风的表现，既害了自己，也误了他人。另外，委员们还要诚恳地接受别人的批评意见。熟话说，忠言逆耳利于行。能够接受别人的批评，是成熟和成功的表现。但凡成功之人，都善于接受别人的批评，把批评意见作为改进工作、提升自我的动力，进而不断提高自己驾驭全局的能力。
根据刘埃林书记的要求，会上，委员们积极查找自身存在的“三不”作风问题，并深入分析问题产生的根源，有针对性地提出了整改措施和办法，刘埃林书记也围绕“三不”作风查摆了自己的问题。每位委员发言结束后，其他委员逐一对其发言进行评价，并对存在的其他问题提出了诚恳的批评意见。民主生活会从上午8点开始到中午2点结束，持续近6个小时，委员们本着务实的精神，积极开展批评与自我批评，会议达到了预期目标。
刘埃林在做总结讲话时指出，今天的会议开得很成功，收到了较好的效果。民主生活会呈现出以下特点：一是坚持了一个“自”字，开展了一个“评”字。根据“三自一评”的原则，委员们都紧紧聚焦“三不”作风，切实做到了自查、自省、自纠。在批评别人方面，大家本着惩前毖后、治病救人，有则改之、无则加勉，知无不言、言无不尽，言者无罪、闻者足戒的态度，诚恳地给别人提意见，客观公正地指出了他人存在的不足。二是突出了一个“实”字。会上，委员们查找问题围绕自身工作，密切联系实际，摆事实、讲实话，卸了妆，亮了丑；给别人提意见也是实事求是，既不人为拔高，也不上纲上线，体现了负责任的态度。三是体现了一个“诚”字。无论是自我批评还是批评别人，委员们都诚心诚意，自我批评发自内心，戳到了痛处；互相批评切中要害，体现了坦诚。
刘埃林强调，这次民主生活会的最终目的是要彻底整改“三不”问题，使各级管理人员都能尽职责、敢担当、有作为。因此，下一步最重要的是要拿出实际行动，也就是要落到一个“行”字上。为此，刘埃林安排部署了下一阶段需重点推进的10项工作，并落实了责任人。
一是水泥产业按照半年度工作会议要求，年内必须在转型升级上有大的突破；二是全力推动盘活存量资产工作，力争完成全年的目标任务；三是尽快落实准旗高岭土项目所需原料，切实解决发展瓶颈。上述工作由高文焕同志负责全面推进。四是认真开展商业模式改革“回头看”工作。这项工作，既是对改革成果的总结，也是纠正“穿新鞋走老路”错误的重要途径，因此，要扎实推进，不能敷衍，不能走过场。具体的分工是：高文焕同志负责整体部署和推进；叶向东同志负责划小核算单元、基层经理人协会的试点和全面推广；王天龙同志负责按五项标准进行监督、检查、验收。五项标准即：组织架构扁平化改革效果如何；体制与机制的契合情况如何；新的工作流程是否建立；内外部资源整合工作是否有进展；工作效率是否得到提高。五是尽快盘活北京华延芯光公司的存量资产，由高文焕同志负责整体推进，叶向东协助，王天龙负责监督检查。六是置业公司污水资源整合由包双江同志协助推进。七是铝业公司工艺路线完善、设备贯通由包双江同志全权负责。八是靳文同同志负责全集团的资金保障、现金流安全，经营计划目标的制定、考核指标的制定等工作。九是内部财务审计、管理审计、违纪违规行为的预防和惩戒、董事会日常工作等由王天龙同志负责。十是党委日常工作由包双江和叶向东共同负责。叶向东同志要继续创新工作方式，以为职工办实事、解决职工实际困难作为工会工作重点，充分利用基层经理人协会平台，调动全员的创新意识和激情，提升企业凝聚力。
刘埃林指出，上述10项工作已责任到人，各位委员要将工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，以实际工作效果检验是否戒除了“三不”作风。除事前经党委认可的特殊情形外，没有完成任务，就是不敬业、不担当、不作为，就应当承担相应的责任。刘埃林说，佛学讲因果报应，结果怎样，取决于你造的因，有什么样的因就有什么样的果；《朱子家训》讲“伦常乖舛，立见消亡；德不配位，必有灾殃。”意思是，违背五伦大道（父子有亲、长幼有序、夫妇有别、君臣有义、朋友有信）行事者，立即会消亡；德行与职位不匹配，必然会遭遇灾殃。我们做了蒙西的高管，说明就曾经有过与这个职位相匹配的德行，要想永远保持德与位的匹配，就必须全身心地投入到事业中，在其位谋其政，在其位干其事，在其位成其事，尽心竭力把工作做好，不辜负企业的重托和全体员工的期盼。