11月15日上午，蒙西大厦一楼多功能厅座无虚席、气氛热烈，集团公司司情教育暨先进事迹巡回报告会最后一场报告正在这里举行，集团公司本部、物业开发公司、矿业公司的员工和高岭粉体公司、高分子公司第二批员工共计260多人聆听了报告。12时，在全场整齐响亮的掌声中，蒙西集团司情教育暨先进事迹巡回报告活动圆满地落下了帷幕。
这次巡回报告活动是根据集团公司党委年初的总体工作安排及开展欧洲杯下单平台的文化建设系列活动的具体部署组织的。报告团7名成员来自集团公司6家成员企业，他们有的介绍蒙西艰辛的创业发展历程及取得的辉煌成就，有的展示本单位一个团队的奋斗历程和精神风貌，有的介绍集团公司基层先进工作者爱岗敬业、拼搏奉献的感人事迹，有的讲述自己十年如一日默默无闻、锲而不舍践行蒙西精神的深切感受。
活动先后在海拉尔、牙克石、包头、榆林、棋盘井、乌海、蒙西工业园区等地历时半个多月举行了十二场报告，集团各成员企业两千余名员工听取了报告，普遍反映报告内容感人至深、催人泪下、发人深思，使广大员工接受了一次蒙西优秀欧洲杯下单平台的文化的庄严洗礼。
集团公司副总裁包双江听取了15日上午举行的报告会，并作了总结讲话。他说，从这次活动的效果看，引起了广大员工的强烈反响，报告取得了成功，达到了预期目的。巡回报告活动通过对蒙西不同创业发展时期鲜活历史片断的再现，让广大员工重温了蒙西艰辛而辉煌的奋斗历程；通过对平凡岗位上普通员工不平凡事迹的宣讲，使大家感受到了蒙西文化的真谛。这一切都说明，蒙西文化不是写在本本上、喊在嘴上的口号，而是蒙西人在十几年实践中提炼出的经营理念，是蒙西人应有的人生价值取向和言行准则。他指出，一个企业良好文化氛围的形成，更重要的是靠全员的共同营造，广大员工不能仅是被报告所感动，更要以此为动力，付诸于实际行动中；各成员企业要以此次活动为契机，注重员工思想教育，注重司情教育，不仅要讲企业的历史，还要讲现在和未来，不仅竭力为员工解疑释惑，还应不断激励员工敢于创新、敢于拼搏，真正实现企业与员工目标相一致，让员工对我们的企业始终充满信心，只有这样，我们这个团队才能产生凝聚力和向心力，才能够实现员工与企业共命运、共成长。